Мы заинтересованы в специалистах высокой квалификации, поэтому создали учебный центр для наших сотрудников в соответствии с лучшей мировой практикой.

Мы предлагаем сотруднику

• возможность профессионального развития;
• возможность повышения квалификации за счёт обучения внутри компании и привлечения внешних ресурсов; 
• возможность личного роста; 
• возможность строить карьеру, благодаря существующей в компании системы оценки деятельности персонала. 

Профессиональные тренинги

Каждую лето и зиму совместно с ведущими поставщиками продукции, представленной в наших магазинах (Michelin, Goodyear, Pirelli, Cordiant, Bridgestone, Continental, Yokohama, Hankook и пр.), проводятся учебные семинары по новинкам наступающего сезона (в т.ч. на территории поставщика).

Ежеквартально наши специалисты проходят повышение квалификации в ведущих учебных и образовательных заведениях России.

Для адаптации молодых сотрудников к нашей корпоративной культуре, для более успешного и быстрого освоения новой деятельности в компании проводятся тренинги и семинары по изучению товара и представляемых в магазинах услуг, программному обеспечению, используемому в компании, сотрудников обучают основам сервисного обслуживания (тренинг эффективных продаж). Новые сотрудники также проходят стажировку в магазинах.

Тренинги личностного роста

В целях выявления, развития и продвижения успешных и перспективных сотрудников, развития лидерского потенциала компании, формирования управленческих навыков, укрепления корпоративной культуры в нашей компании проводятся тренинги, направленные на развитие личностного потенциала сотрудника:

• Тренинг командообразования
• Тренинги по формированию и развитию навыков взаимодействия с клиентами (тренинг эффективных продаж): основные этапы продаж, работа с трудным клиентом, эффективная презентация товара и др.
• Тренинги по развитию управленческих качеств: делегирование, контроль деятельности подчинённых, мотивация персонала, time-management и др.

Система оценки эффективности деятельности персонала

Наша система оценки включает в себя экспертную оценку по принципу "360 градусов" и аттестацию. Сотрудники получают оценки от своих коллег, руководителей и подчинённых, по компетенциям, наиболее важным для эффективной работы в нашей компании. 

Для оценки руководящего состава компании применяется технология ассесмент-центр, в рамках которой моделируются ситуации, требующие высокого уровня развития компетенции, необходимых для должности, на которую претендует сотрудник.

Оценка персонала осуществляется:

• По окончании испытательного срока у молодых сотрудников.
• Ежегодно у сотрудников компании.
• При перемещении по карьерной лестнице (перехода с одной должности на другую).

Существующая в компании системы оценки персонала (аттестации персонала):

• Позволяет эффективно оценить профессиональные знания и умения, личностные качества сотрудника.
• Предоставляет сотруднику возможность непосредственного взаимодействия с руководящим составом компании и получения обратной связи о качестве выполняемой им работы.
• Является успешным и неотъемлемым этапом построения карьеры в нашей компании.

Принципы обучения компании «Колесо»

К развитию стремится каждый сотрудник нашей команды. Эта идея нашла выражение в развитии у нас таких принципов обучения, как:

- Системность – сотрудники компании «Колесо» проходят обучение у поставщиков, у внутренних тренеров компании и с удовольствием делятся опытом друг с другом!

- Клиенториентированность – в построении системы обучения, мы прежде всего ориентируемся на клиентов, их потребности, интересы и их комфорт.

- Корпоративность – приверженность сотрудников интересам компании,   нацеленность на результативную работу, взаимопомощь   и поддержку!

- Профессионализм – о степени мастерства сотрудников компании «Колесо» говорят благодарные отзывы клиентов

Группа компаний «Колесо» работает с лидерами шинного и аккумуляторного рынка Michelin, Pirelli, Goodyear, Bridgestone, Continental, Yokohama, Hankook и многие другие. «Колесо» — стабильная компания с уникальным опытом работы в розничной торговле.

Ежемесячно сотрудники нашей компании повышают свою квалификацию, посещая семинары грандов мировой шинной и аккумуляторной промышленности. Обучения проводят ведущие топ менеджеры официальных представительств компаний в России, знакомя наших сотрудников со всеми новинками мирового автопрома.